
Votre expérience collaborateur chez REEL
S’épanouir professionnellement dans des projets industriels d’envergure, développer ses compétences tout au long de son parcours, évoluer dans un environnement bienveillant : c’est l’expérience REEL.
Une expérience collaborateur au cœur des industries-clés
Rejoindre REEL, c’est entrer dans une entreprise industrielle où la technicité rime avec l’engagement humain. Vous participez à des projets qui façonnent l’avenir.
Contribuez à la performance de secteurs stratégiques : énergie, aéronautique, aluminium, défense, offshore. REEL intervient sur l’ensemble du cycle de vie des équipements.
Chaque année, près de 300 nouveaux collaborateurs sont accueillis dans le monde. Nous mettons en place un parcours structuré pour favoriser votre prise de poste en confiance.
Grâce aux entretiens de carrière et à l’écoute de vos aspirations, vous pouvez évoluer dans des projets variés et construire une trajectoire professionnelle sur mesure.

Développer vos compétences, au cœur de notre stratégie
Chez REEL, l’expérience collaborateur passe aussi par la montée en compétences. Grâce à la REEL Academy, notre centre de formation interne, vous bénéficiez de modules adaptés à votre métier : savoir-faire techniques, soft skills, leadership…
Nous encourageons le partage des expertises, notamment par la formation des profils juniors par les plus expérimentés.
Témoignage d'Ophélie P. | BL UK Manager NUCLEAR POWER DIVISION
« J’ai rejoint REEL en 2016 au sein de la Business Unit New Build de la Division Nucléaire, en tant que Responsable d’Affaires, pour piloter les activités de montage et d’essais de la chaîne de manutention du combustible sur les EPR d’Olkiluoto, Taishan et Flamanville.
En 2023, mon périmètre a évolué vers les projets EPR anglais : j’ai d’abord piloté l’offre REEL pour Sizewell C et mené la négociation contractuelle avec le client, avant de prendre la responsabilité de la Business Line UK. Aujourd’hui, je manage une équipe de huit Responsables d’Affaires et suis en charge de l’exécution des contrats REEL pour les projets Hinkley Point C & Sizewell C. »
Témoignage de Bruno V. | Responsable BE Mécanique pour la Division Nucléaire
« Entré chez REEL en 2006 pour une prestation d’ingénieur calculs d’une durée de 3 mois, je suis aujourd’hui, 19 ans plus tard, responsable d’un bureau d’études mécanique.
Pendant ce laps de temps, j’ai été responsable technique dans trois départements différents (IE, PHE et IBP) et travaillé sur de nombreux projets dans le nucléaire. »
Votre parcours Collaborateur chez REEL en étapes
À chaque étape, vous êtes accompagné(e) pour faire de votre parcours REEL une aventure personnalisée et ambitieuse.
Formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Possibilités d’évolution fonctionnelle ou géographique, en lien avec vos aspirations.
L’agilité de nos structures favorise le travail en mode projet et la proximité avec les dirigeants.

Le programme Feel Good Together
Parce que la performance durable repose aussi sur le bien-être, nous avons conçu le programme Feel Good Together. Il rassemble toutes les actions internes pour améliorer la qualité de vie au travail : télétravail adapté aux métiers, ouverture du capital aux salariés, activités sportives, espaces conviviaux, etc.
Des douches sont installées dans plusieurs sites pour permettre la course à pied sur la pause déjeuner, et des challenges sportifs connectés animent la communauté REEL.