Chez REEL, l’agilité se conçoit comme la recherche d’un meilleur équilibre entre performance, réactivité et proactivité pour répondre aux besoins de nos clients tout en s’adaptant, sans cesse, aux évolutions du marché. Dans un environnement complexe et soumis à d’importantes variations, tant économiques que réglementaires, le bien-être des salariés et l’amélioration de leurs conditions de travail restent pour nous une priorité.
Nous avons donc mis en place plusieurs solutions :
David Pontus, directeur de la BU nucléaire chez REEL : « Nos salariés sont autonomes et évoluent dans une organisation agile et souple« . Le contenu du travail est souvent riche, offrant une vision globale et non morcelée de l’activité et une proximité plus forte avec les dirigeants.
Les équipes de REEL vous souhaitent une très belle année 2021 !
Opération reracking réussie
NFM Systems has designed and calculated the complete Liner.
Malgré la volonté des organisateurs, il est pour l'instant impossible de rassembler ...